FAVORISER L’ACCÈS A L’EMPLOI EN DÉVELOPPANT ET RENFORÇANT LES COMPÉTENCES LINGUISTIQUES DE BASE ET TECHNIQUES LIÉES AU MÉTIER
Dans le cadre de la formation initiale ou continue de ses salariés étrangers, les entreprises classiques ou de l’IAE (Insertion par l’Activité Economique) peuvent faire appel à AFODIL pour développer les compétences de ses salariés à travers du français sur objectifs spécifiques et / ou du français langue professionnelle.
APPRENDRE UN METIER ET INTEGRER UNE STRUCTURE
Variable en fonction des besoins identifiés initialement
- Développer des compétences en langue française
- Développer le vocabulaire technique spécifique à l’emploi, en lien avec la demande de l’employeur, en fonction du domaine d’activité
- Cours collectifs ou semi-collectifs
- Entretiens individuels de positionnement
- Méthode active
- Auto-formation en lien avec le formateur référent
Être salarié.e d’une entreprise classique ou de l’IAE (Chantier d’insertion, entreprise d’insertion, ou association intermédiaire)
Entrée sur le dispositif de formation 1 mois après orientation maximum
Gratuité pour lé bénéficiaire, prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
Opérateurs de compétences (OPCO) en charge d’accompagner la formation professionnelle
- Progression en français
- Compréhension et expression orales améliorées, en particulier concernant les demandes formulées par l’employeur
- Développement du français lié au poste de travail
Accès PMR – Personne à mobilité réduite : Nous contacter pour faciliter votre arrivée et le déroulement de votre formation
